Het laatste nieuws, trainingen en vacatures.

RUIMTE VOOR ONDERNEMEND TALENT EN KUNST!

Met veel plezier hebben wij, vrijwilligers van stichting Kinderen van Uganda, een kleurrijke expositie ingericht bij het CVJO Walstraat 17 in Rijssen.

Ruim 40 werken van de Ugandese houtdrukkunstenaar Fred Mutebi vullen de prachtige ruime werkplek voor talentvolle jonge ondernemers.

Wij zijn erg blij met de gastvrijheid van het CVJO.

Het is altijd fijn dat het werk van Fred Mutebi ‘onder de mensen is’ !

Door zijn werken laat hij niet alleen de mooie natuur zien maar ook het leven van de mensen in zijn land, met name dat van vrouwen en kinderen.

Het is kunst met een verhaal !!

Het werk is ook te koop.

Voor meer informatie over de projecten van KvU of over houtdrukkunstenaar Fred Mutebi zelf, kunt u contact opnemen met het secretariaat info@kinderenvanuganda.nl

Mail ons om de nieuwsbrief te ontvangen.

De expositie is t/m maart 2015 en is gratis toegankelijk !

www.kinderenvanuganda.nl   volg/like ons op facebook !

 uganda

Grote opkomst bij ‘speeddate- en brainstormsessies’ Ondernemend Tubbergen

Gisteravond vond het evenement Ondernemend Tubbergen plaats. Ondernemend Tubbergen werd georganiseerd in samenwerking met Hendriksen Accountants en Adviseurs en het Centrum voor Jong Ondernemerschap.

Een mooi initiatief waarbij het CVJO een positieve stimulans geeft aan het ondernemerschap in Oost-Twente.

Met een opkomst van ongeveer 45 man en vele positieve reacties, kan gezegd worden dat de avond een succes was.

Februari 2015 wordt er een vervolg gegeven aan Ondernemend Tubbergen

CVJO stimuleert ondernemerschap in Oost-Twente

Centrum voor Jong Ondernemerschap organiseert in samenwerking met Hendriksen Accountants en Adviseurs dinsdag 25 november een interactief evenement voor startende ondernemers uit de regio Tubbergen.

Het evenement genaamd ‘Ondernemend Tubbergen’ wordt georganiseerd bij Hendriksen Accountants en Adviseurs te Tubbergen (Haarweg 3). De avond begint om 19.00 en is rond 22.00 uur afgelopen.

Aanleiding voor Ondernemend Tubbergen was het drukbezochte WT4 event dat 9 september jongslede plaatsvond te Rijssen. Met ruim 80 man kan gezegd worden dat het concept, waarbij ondernemers de mogelijkheid hebben om te speed-daten en brainstormen met gevestigde partijen uit de regio een groot succes blijkt.

Aanmelden voor Ondernemend Tubbergen kan op: www.ondernemendtubbergen.nl

Partner in beeld: Interview Dumont Advies

Dumont Advies is een subsidie-adviesbureau uit Rijssen. Michiel Dumont en Marieke Dumont-Baan helpen sinds 2004 bedrijven, scholen, verenigingen en instellingen met het zoeken en aanvragen van subsidie. Marieke: “In principe richten wij ons op Rijssen en omstreken, maar doordat het in deze wereld vaak via mond-tot-mondreclame gaat, komen wij op veel plaatsen door heel Nederland.”

Het subsidieproces gaat niet zonder slag of stoot, er kan immers niet overal subsidie voor aangevraagd worden. Zo liggen subsidiekansen bij ondernemingen voornamelijk op het gebied van innovatie, productontwikkeling en investeringen; innovatie in handel en diensten worden door de overheid niet echt gestimuleerd. Dumont Advies neemt met de desbetreffende organisatie alle mogelijke subsidiekansen door en vraagt, als er een match gevonden is, vervolgens de subsidie aan. Voor veel bedrijven wordt hierbij gebruik gemaakt van de zogenoemde WBSO-regeling (Wet Bevordering Speur en Ontwikkeling). Deze subsidieregeling is gericht op ondernemers die innoveren, wat betekent: een nieuw of verbeterd product of productieproces.

De subsidie is een financiële tegemoetkoming om er voor te zorgen dat het nieuwe of verbeterde product of proces uiteindelijk werkelijkheid wordt. De subsidie is dus geen winst, maar een verlaging van de kosten: je wordt beloond voor het nemen van risico’s in innovatie.

Michiel omschrijft het gehele subsidieproces van begin tot eind als volgt: “Wanneer wij een opdracht binnen krijgen volgt er allereerst een kennismakingsgesprek. Hierin bespreken we wat de desbetreffende organisatie doet, wat hun product of proces is en tegen welke problemen zij aanlopen. Bij problemen horen oplossingen en juist voor het vinden van de antwoorden op technische knelpunten kunnen wij subsidie aan vragen. Vervolgens moet het bedrijf overwegen of de aanvraag van subsidie de moeite waard is. Wanneer dit het geval is, verzorgt Dumont Advies de aanvraag en dient deze in. De desbetreffende organisatie moet werkuren gaan bijhouden, zodat duidelijk is dat zij ook daadwerkelijk bezig is met het in de aanvraag beschreven project. Als de aanvraag goedgekeurd wordt, ontvangt het bedrijf zijn subsidie. Mocht dit niet het geval zijn en we zijn het niet eens met deze afwijking, dan is er de mogelijkheid om een bezwaarschrift aan te tekenen, om wellicht toch de subsidie te ontvangen.”

Op de vraag of Michiel en Marieke een succesvol praktijkvoorbeeld konden beschrijven van een bedrijf dat geholpen is door Dumont Advies, wist Michiel een goed voorbeeld over een bedrijf dat onderdelen maakt om kozijnen af te dichten.

Michiel: “We hadden een opdracht gekregen bij een bedrijf dat onderdelen maakt om kozijnen af te dichten. Ze hebben een systeem met een metalen strip en een rubberen flap die bevestigd wordt op een kozijn. Hij heeft een aantal werknemers die ervoor zorgen dat de metalen strippen en de rubberen flappen op maat verlijmd worden. We kwamen daar omdat de ondernemer graag zijn proces wilde automatiseren. Daarbij is een probleem dat het rubber krom trekt bij het uitrollen en dus niet mooi langs de metalen strip komt. Met de hand is dat makkelijk even aan te passen; automatiseren daarvan is knap lastig. Maar ook de verschillen in afmetingen, lengtes, breedtes en vormen maakt het tot een technische uitdaging. Tijdens de rondleiding door het bedrijf liet hij ons het productieproces zien en bespraken we ook andere projecten waar hij mee bezig is. Al pratende, -zagen wij kans om ook voor die ideeën subsidie aan te vragen. We hebben uiteindelijk drie innovaties in één project verwerkt.”

Marieke vulde tot slot aan: “In sommige bedrijven komen we voor een bepaald product of proces, dat niet in aanmerking komt voor subsidie. Dan komen wij soms iets anders tegen binnen het bedrijf wat wel gesubsidieerd kan worden. Zo zorgen wij dat een bedrijf subsidie krijgt voor iets waar zij vooraf geen rekening mee hielden, een soort van cadeautje dus.”

Centrum voor Jong Ondernemerschap bestaat 1 jaar!

Centrum voor Jong Ondernemerschap Rijssen-Holten bestaat 1 jaar!

Wat kan het CvJO voor jou betekenen?
Het CvJO biedt startende ondernemers een professionele werkomgeving in een open kantoortuin met collega ondernemers. Je ervaart een vliegende start voor je onderneming, doordat er kennis, netwerk en ervaring actief met elkaar gedeeld wordt.

Kom langs en ervaar de kracht van samen ondernemen!

Het CvJO bevindt zich in de Citadel te Rijssen (Walstraat 17).

CVJO

Feestelijke lancering Ridder&Coach

RIJSSEN – Afgelopen woensdag 1 oktober ging bij het CvJO de website van Ridder&Coach officieel online en daarmee wordt voor eigenaar en coach Roland Ridder weer een grote stap gezet in zijn ondernemerschap. Ridder vertelt enthousiast: “Samen met 3 Levels Up hebben we nagedacht over hoe we een passende huisstijl en website kunnen ontwikkelen. Ik ben erg blij met het resultaat: van verschillende kanten hoor ik dat de uitstraling van de website bijzonder goed past bij mijn persoonlijkheid en dat is natuurlijk essentieel als coach.”

Na een toelichting op het creatieve proces door Albert van der Maat (3 Levels Up) werd de officiële lancering verzorgd door de heer Ridder senior. Symbolisch werd met een druk op de digitale knop de site online gezet.

Vanuit Ridder&Coach begeleidt Roland zowel particuliere als zakelijke cliënten. Door middel van onder andere praktische workshops en individuele coaching binnen bedrijven, helpt hij teams en individuele werknemers om doelen te stellen en, minstens zo belangrijk, deze te realiseren.

Nieuw is de workshop ‘Focus op Snoei’. In deze interactieve workshop worden deelnemers uitgedaagd eerst bezig te gaan met het snoeien van werkzaamheden, voordat er op groei gericht kan worden. Meer informatie op http://ridder-en-coach.nl/

Neem voor meer informatie contact op met Roland Ridder: 0618078682

NPI_9716NPI_9692NPI_9682

 

Gratis proefweken bij CvJO Rijssen – Holten

Op zoek naar een prettige plek om aan je bedrijf te werken? Zoek je collega’s en gezelligheid? Of wil je graag samenwerken aan projecten?

Eenzaam werken vanuit de zolderkamer is niet meer nodig!

Ervaar CVJO Rijssen – Holten en meld je nu aan om gratis proef te draaien in een broedplaats voor startende ondernemers, studentondernemers en ondernemende talenten.

Vul hieronder je gegevens in en geef daarbij aan vanaf wanneer je graag mee wilt draaien. Wij horen graag meer over jezelf en jouw bedrijf. En uiteraard vertellen we je meer over  CVJO Rijssen – Holten.

Neem voor meer informatie contact op met Roland Ridder, aanjager van CVJO Rijssen – Holten. roland@cvjorijssenholten.nl of Arjan Krijgsman, aanjager van CVJO Rijssen – Holten. arjan@cvjorijssenholten.n

[contact-form-7 404 "Not Found"]

Interactief event ‘Samen Sterker’ een groot Succes!

Het ZZP-event ‘Samen Sterker’, gezamenlijk georganiseerd door de WT4-gemeenten, was een groot succes! Ruim 85 deelnemers verzamelden zich dinsdag 9 september in de Citadel voor een interactieve avond. Na een warm welkom door burgemeester Hofland, zorgde het aanstekelijk enthousiasme van Ria Struijk (Action-fan) voor de nodige lachsalvo’s.

ZZP’ers spraken met elkaar en hadden de mogelijkheid om tijdens korte speeddates met experts op diverse vakgebieden te spreken. Stephan Altena (Rabobank Rijssen-Enter): “Goed om ZZP’ers in een informele setting direct te kunnen adviseren met financiële vragen en zo korte lijnen te houden”. Kevin Wilmink (Skyburn Games): “Veel ondernemers vinden games een beetje eng, eenmaal in gesprek bleek een serious game bedrijfstechnisch best interessant!”.

Tijdens de brainstormsessies werden deelnemers uitgedaagd om mee te denken met een casus van een mede-ZZP’er of gestimuleerd om creatief om te gaan met praktische onderwerpen die elke ondernemer aan gaan zoals verkoop, Social Media en zelf doen of uitbesteden. Een deelneemster vat het samen: “Goede gesprekken, nieuwe relevante contacten en een heerlijke, ontspannen sfeer!”

De afsluiting door Roland Ridder (Ridder&Coach) vond buiten plaats. Deelnemers werd gevraagd actief te zagen, knippen en hakken in de warme gloed van een vuurkorf. Alles in het teken van de snoei die nodig is om als ondernemer beter te kunnen groeien.